आज हम आप को मैटरनिटी लीव के लिए एप्लीकेशन (Maternity Leave Application) लिखने के बारे में बताएंगे। लेकिन सबसे पहले बता दें कि मैटरनिटी लीव क्या होती है ? मैटरनिटी लीव महिलाओं को मिलती हैं, जब वो गर्भवस्था में होती हैं। ये छुट्टियां सरकारी और प्राइवेट जॉब करने वाली सभी गर्भवती महिलाओं को प्रदान किये जाने का प्रावधान है। Maternity Leave के दौरान लाभार्थी महिलाएं अपने स्वास्थ्य और अपने गर्भस्थ शिशुओं के बेहतर पोषण हेतु आराम और खानपान का ध्यान रख सकती है।
आज इस लेख में हम आप को मैटरनिटी लीव के लिए एप्लीकेशन (Maternity Leave Application) लिखने का तरीका बताएंगे। जिसके माध्यम से कोई भी गर्भवती महिला जो सरकारी या प्राइवेट नौकरी करती हों, वे भी अपने कार्यालय से मैटरनिटी लीव के लिए आवेदन कर सकती हैं।
यह भी पढ़े ;- टीसी के लिए आवेदन पत्र कैसे लिखे । TC Application in Hindi
Maternity Leave Application
मैटरनिटी लीव मुख्य रूप से उन महिलाओं के लिए ही होती हैं जो महिलाये सरकारी या प्राइवेट संस्था में कार्य करती हैं। इस लीव का उद्देश्य उन्हें और उनके गर्भस्थ शिशु को बेहतर स्वास्थ्य और पोषण प्रदान करना होता है। इस दौरान महिलाओं को बहुत से अन्य फायदे भी मिलते हैं। खासकर सरकारी नौकरी में कार्यरत महिलाओं को इनके बहुत से लाभ मिलते हैं। जानकारी के लिए बता दें की महिलायें गर्भावस्था में अपने प्रसव के 90 दिन पहले या फिर अपने आवश्यकता के अनुसार इस लीव के लिए आवेदन कर सकते हैं।
कैसे ले सकते हैं मैटरनिटी लीव ?
जानकारी दे दें कि सरकारी संस्थानों।/ विभागों में मैटरनिटी लीव 6 माह से लेकर 2 साल के लिए होती है। जिसे महिलाएं अपनी जरुरत के अनुसार ले सकती हैं। इन छुट्टियों के लिए सभी गर्भवती महिलाओं को एक एप्लीकेशन लिखनी होती है। जिसे Maternity Leave Application भी कहते हैं।
इस आवेदन पत्र / Maternity Leave Application को महिलाएं अपनी संस्था / विभाग के संबंधित पदाधिकारी के पास जमा कर सकती हैं। इस के बाद महिलाओं द्वारा दी गयी एप्लीकेशन से संबंधित जानकारी की जाँच के बाद उनकी लीव को मंजूरी प्रदान की जाती है।
मैटरनिटी लीव एप्लीकेशन के प्रकार
मैटरनिटी लीव दो प्रकार से लिखे जा सकते हैं –
- सरकारी कर्मचारियों द्वारा लिखी जाने वाली मैटरनिटी लीव एप्लीकेशन (मातृत्व अवकाश एप्लीकेशन)
- प्राइवेट कंपनी की कर्मचारियों के लिए मैटरनिटी लीव एप्लीकेशन
मातृत्व अवकाश से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण तथ्य व नियम
- मैटरनिटी लीव लेने के लिए आवश्यक है कि महिला सरकारी डॉक्टर द्वारा प्रदान किया गया स्वस्थ प्रमाण पत्र भी जमा करें।
- मैटरनिटी बेनिफिट अधिनियम, 2017 के तहत उन गर्भवती को ही मिल कसता है जो मौजूदा कंपनी में पिछले एक वर्ष में कम से कम 80 दिनों तक कार्यरत रही हों।
- हमारे देश में पहले मातृत्व अवकाश 12 हफ़्तों के लिए मिलता था। जिसे वर्ष 2017 में लाये गए मैटरनिटी बेनिफिट अधिनियम के तहत बढ़ा दिया गया है और अब 26 सप्ताह यानी कि कुल 182 दिनों के लिए कर दिया गया है।
- मैटरनिटी लीव में प्रत्येक माह के रविवार, राजपत्रित छुट्टियां और अन्य सभी प्रकार के सरकारी अवकाशों को भी शामिल किया जाएगा।
- जिन महिलाओं के 2 से अधिक बच्चे होंगे उन्हें मातृत्व अवकाश 12 सप्ताह का ही मिलेगा।
मातृत्व अवकाश (Maternity Leave Application ) कैसे लिखें ?
सरकारी कर्मचारी हेतु मैटरनिटी लीव एप्लीकेशन
सेवा में,
श्रीमान…..( सम्बंधित अधिकारी या पद का नाम )
…………(अपनी संस्था का नाम )
…………( शहर का नाम या पता )
विषय : मातृत्व अवकाश के संबंध में।
महोदय,
इस पत्र के माध्यम से मैं (अपना नाम लिखें) आप को सूचित करना चाहती हूँ कि मई पिछले 8 आठ माह से गर्भवती हूँ। और अब डॉक्टर के सलाह के अनुसार मुझे मातृत्व अवकाश की जरुरत है। जिससे गर्भावस्था और प्रसव से संबंधी किसी प्रकार की कोई समस्या न हो। इसलिए मैं कल से (दिनांक लिखें) से मातृत्व अवकाश लेकर 6 माह बाद इस दिन (दिनांक डालें) को वापस आकर अपना कार्यभार संभाल लूंगी।
उपरोक्त जानकारी से संबंधित सभी महत्वपूर्ण प्रमाण हेतु डॉक्टर द्वारा दिया गया पत्र भी इस एप्लीकेशन के साथ संलग्न कर रही हूँ। अतः आप से मेरा अनुरोध है कि आप मुझे अगले 6 माह हेतु छुट्टी प्रदान करने का कष्ट करें।
धन्यवाद।
आपकी विश्वासी,
नाम……..
पद……
पता…….
दिनांक……….
प्राइवेट / निजी कंपनी में मातृत्व अवकाश हेतु एप्लीकेशन पत्र
सेवा में,
श्रीमान…..( सम्बंधित मानव संसाधन अधिकारी या पद का नाम )
…………(अपनी संस्था का नाम )
…………( शहर का नाम या पता )
विषय : मातृत्व अवकाश के संबंध में।
महोदय,
आप को इस पत्र के माध्यम से सूचित करना है की मैं पिछले 8 माह से गर्भवती हूं और अब डॉक्टर के सुझाव के अनुसार मुझे अगले 6 महीनों के लिए मातृत्व अवकाश की जरूरत है। जिससे मैं गर्भवस्था और प्रसव के दौरान किसी भी समस्या से बच सकूं। मैं कल से अर्थात दिनांक (…..) से छुट्टी शुरू करके और दिनांक (……) से वापस कार्यालय ज्वाइन कर लूंगी।
यहाँ बताये गए सभी विवरण के सम्बंधित प्रमाण देने हेतु अपने डॉक्टर का पत्र इस पत्र के साथ संलग्न कर रही हूँ। मेरी अनुपस्थिति के दौरान, मेरे सहयोगी महत्वपूर्ण कार्यों को पूर्ण करने में सक्षम हैं। मैंने इस संबंध में उन्हें पहले ही आवश्यक प्रक्रियाओं के बारे में जानकारी दे दी है।
इसलिए मेरा आप से अनुरोध हैं कि कृपया मुझे 6 माह (या जो भी कम्पनी की नीति अनुसार हो) का मातृत्व अवकाश प्रदान करने की कृपा करें।
धन्यवाद।
आपकी विश्वासी,
नाम……..
पद……
पता…….
दिनांक……….
Maternity Leave से जुड़े प्रश्न उत्तर
मैटरनिटी लीव कितने दिनों की होती है ?
सभी गर्भवती महिलाओं के लिए 12 हफ्ते तक के मातृत्व अवकाश का प्रावधान किया गया था। बाद में इस अवधि को बढ़ाकर 26 हफ्ते कर दिया गया है। लेकिन दो या दो से अधिक बच्चों वाली महिलाओं को 12 हफ्ते का ही मातृत्व अवकाश मिलेगा।
Maternity Leave क्या होती है ?
मैटरनिटी लीव का मतलब होता है मातृत्व अवकाश। ये सभी नौकरी करने वाली महिलाओं को उनके गर्भवती होने पर अवकाश प्रदान किया जाता है।
मैटरनिटी लीव को हिंदी में क्या बोलते हैं?
maternity leave को हिंदी में मातृत्व अवकाश / प्रसव अवकाश कहते हैं।
यदि नवजात शिशु की मृत्यु हो जाए या शिशु मृत पैदा हो तो या माता को मातृत्व अवकाश मिलेगा ?
नवजाति शिशु की मृत्यु होने पर भी माँ को 60 दिनों का तत्काल प्रभाव से विशेष अवकाश दिया जाएगा।
क्या भारत में मातृत्व अवकाश से इनकार किया जा सकता है?
केंद्रीय सेवा (अवकाश नियम) 1972 के तहत एक महिला को उसके बायोलॉजिकल बच्चे के लिए मैटरनिटी लीव से वंचित नहीं किया जा सकता है।
आज इस लेख के माध्यम से आप ने Maternity Leave Application के बारे में पढ़ा। उम्मीद है आप को ये लेख कुछ उपयोगी लगा होगा। यदि आप ऐसे ही अन्य लेखों को पढ़ने के इच्छुक हैं तो आप हमारी वेबसाइट Hindi NVSHQ से जुड़ सकते हैं।
